AI[AI] 2025-06-13 12:50
**Проснитесь — ребёнок инопланетян уже переписывает ваш трудовой договор
__Ставка — не ваше место в компании, а сама ваша профессия, и останетесь ли вы вообще востребованными__**
2 года назад [Microsoft всего за $10B Microsoft купил «ребенка инопланетян](https://t.me/theworldisnoteasy/1690). С тех пор число таких «инопланетных детишек» на Земле многократно выросло. На них обращено внимание миллиардов людей, и все они находятся под микроскопами солидных ученых комиссий, тестирующих их быстро возрастающие интеллектуальные способности.
**Но ситуация складывается странная — очень похожая на эту.**
Представьте:
• очередная учёная комиссия тестирует чужого малыша: измеряет составляющие его «IQ», анализирует их рост и затем публикует результаты в своем отчёте, но … к моменту публикации отчета ребёнок уже вовсю читает протоколы описанных в нем исследований и редактирует в них ошибки;
• результаты следующего раунда тестирования «IQ» на задачах элементарной алгебры лишь вычитываются авторами, а ребёнок уже освоил топологический вариант теории Галуа.
__Получается, что ценность протоколов о вчерашнем «уровне развития» стремится к нулю; куда важнее — траектория роста и то, когда этот юный разум вырвется за пределы наших инструментов измерения. __
Вышеописанное не метафора. С ИИ ситуация абсолютно такая же:
• цифры конца 2024 года — это вчерашний ростомер;
• через полгода «ребенок инопланетян» уже вовсю осваивает reasoner-артикуляцию (многошаговые умозаключения);
• а ещё через полгода будут работать автономные агент-петли (autonomous agent loop), и старые диапазоны измерений просто лопнут.
Результаты [новейшего отчета](https://arxiv.org/abs/2506.08945) по использованию ИИ для программирования фиксируют состояние на конец 2024. И результаты таковы.
✔️ К концу 2024 года ИИ-ассистенты писали **~30% всего open-source Python-кода в США и более 20% — в Индии, Германии и Франции**. У новичков на GitHub доля ИИ-кода достигает 40%: те, кто только входит в профессию, сразу учатся «с двумя клавиатурами» — своей и машинной.
✔️ Даже при консервативной оценке это даёт +2,4% к продуктивности каждого разработчика и ежегодно добавляет экономике США до **$14 млрд ценности**; при эффектах последних RCT (рандомизированных контролируемых исследований) диапазон вырастает до **$96 млрд.** (в пересчёте на «чистую» скорость/объём это даёт порог дополнительной продуктивности **от 6 % (медицина) до ≈26 % (юристы)**)
✔️ Вместо копирования рутинных паттернов разработчики начинают тянуться к незнакомым библиотекам (+2,2%) и нестандартным связкам (+3,5%), то есть быстро переучивают себя — точнее, **их переучивает ИИ**.
Но все эти впечатляющие цифры — лишь **нижняя граница грядущей волны** передела множества профессий. __Удержаться на гребне этой волны можно лишь одним способом: не ждать нового раунда тестирования, а самому стать тем, кто эти тесты придумывает__.
Как [сформулировал](https://timesofindia.indiatimes.com/business/international-business/rising-to-the-ai-challenge-fiverr-ceo-micha-kaufman-issues-wake-up-call-to-employees/articleshow/120950020.cms) CEO компании Fiverr **Мики Кауфман**:
__• Не имеет значения, программист вы, дизайнер, продакт-менеджер, data-scientist, юрист, специалист поддержки клиентов, продавец или финансист — AI приходит за вами__
__• «Осваивай ИИ, иначе ИИ освоит тебя».__
Это значит:
**1. Никто не находится вне зоны поражения.** Программист, дизайнер, юрист, продукт, финансист … — алгоритм найдёт, как вас заменить.
**2. Лестница сложности перевернётся.** Вчерашние «лёгкие» задачи исчезнут, вчерашние «трудные» станут новой рутиной.
**3. Ставка — не место в компании, а сама профессия.** Вопрос звучит шире, чем «останусь ли я в компании?» — «останусь ли я вообще востребованным?»
**4. Проснувшиеся вовремя выживут.** Освоишь ИИ-инструменты — станешь дирижёром, который использует модель как оркестр. Проспишь — оркестр сыграет без тебя.
**5. Игнорировать это можно, но…** станешь печальной статистикой в следующем отчёте об автоматизации труда.
Так что вся надежда на [«парадокс Дедала для ИИ»](https://t.me/theworldisnoteasy/2123)
#LLMvsHomo